Vatandaşlarimizin Dikkatine

Seul Büyükelçiliği 30.06.2019


KaçakişçiolarakçalışmakamacıylaKore'yegelenvatandaşlarımızınkarşılaştıklarısorunvemağduriyetlerhakkında28Haziran2019tarihindeyaptığımızaçıklamaileilgiliolarak Büyükelçiliğimizeyöneltilensorularvebunlaraverilencevaplaraşağıdasunulmuştur:

SORU )Büyükelçilik neden böyle bir açıklama yapma ihtiyacı duydu?



CEVAP )
Türkiye'den kaçak işçi olarak çalışmak amacıyla Kore'ye gelen vatandaşlarımızın sayısında 2019'da meydana gelen artışın farkına varan Kore güvenlik makamları vatandaşlarımızı havaalanında daha titiz bir incelemeye tabi tutmaya ve kuşkulandıkları kişileri ülkemize geri göndermeye başlamışlardır. Vatandaşlarımızın ülkeye geri gönderilinceye kadar havaalanında tutulduğu koşullar sıkıntılıdır. Ülkeye girebilenler ise, yasadışı olarak bulabildikleri işlerde son derece olumsuz koşullarda çalışmakta veya ülkemize karşı faaliyet gösteren örgüt ile bağlantılı işletmelerin tuzağına düşmektedir. İş bulamayanlar asgari ihtiyaçlarını karşılayamaz hale gelmekte, ülkemize dönüş imkanı dahi bulamamaktadır. Kaçak çalıştığı Kore polisi tarafından tespit edilenler hapis ve para cezalarına çarptırılmakta, ülkeye tekrar girişleri yasaklanmaktadır. Büyükelçiliğimiz, bu şekilde Kore’ye gelindiği takdirde yaşanılması kaçınılmaz mağduriyetlerin önlenmesi ve vatandaşlarımızı iş vaadiyle kandırıp bilahare ortadan kaybolan şahısların yasadışı kazanç temin etmelerine mani olunması amacı ile bu önemli açıklamayı yapmıştır.



SORU )
Vatandaşlarımızın Kore'de yasal olarak çalışma imkanları var mıdır?



CEVAP )
Kore'nin Ankara'daki Büyükelçiliğinden veya İstanbul'daki Başkonsolosluğu'nda çalışma vizesi alabildikleri takdirde, vatandaşlarımızın bu ülkede yasal olarak çalışma imkanları vardır.



SORU )
Bu gelişme Kore'de eğitim gören öğrencileri olumsuz etkiler mi?



CEVAP )
Koşullar yerine getirildiği taktirde etkilemez. Bununla birlikte, eğitim amacıyla ve öğrenci vizesiyle Kore’ye gelen öğrencilerimizin de yasal çerçevede tam gün çalışma imkanı yoktur. Ancak Kore Göçmenlik Ofisi’nin belirlediği haftalık saat sınırı içerisinde yarı zamanlı işlerde çalışmaları mümkündür.



SORU )
Son gelişmeler işadamlarımızın Kore’yi ziyaretlerini engeller mi?



CEVAP )
Kore firmaları ile ithalat-ihracat veya yatırım ilişkisi içinde olan ya da böyle bir ticari temas kurmak amacıyla Kore’yi ziyaret eden ve ülkeye giriş amacına ilişkin ticari belgeleri hazır bulunduran işadamlarımızın ülkeye girişlerinde bugüne kadar herhangi bir sorun yaşanmamıştır.



SORU )
Turizm amacıyla Kore’ye gelecek vatandaşlarımız sorun yaşarlar mı?



CEVAP )
Türkiye ve Kore arasında turizm alanında giderek artan bir işbirliği vardır ve ülkemizden Kore'ye seyahat eden vatandaşlarımızın sayısı artmaktadır.Kore’ye gerçektenturistik amaçla gelip, ilgili makamların gerek görmesi halinde, kendilerinden talep edilen belge ve bilgileri eksiksiz olarak gösteren vatandaşlarımız ülkeye girişte bir sorunla karşılaşmamaktadırlar.



SORU)
Ülkemize turistik seyahatler için 3 aya kadar vize muafiyeti uyguladığı halde bazı vatandaşlarımızın Kore’ye girişine neden izin verilmiyor?



CEVAP )
Uluslararası hukuka göre,bir ülkeye yabancıların girişine izin verilmesi hususundakitek yetkili o ülkenin hükümeti ve ilgili makamlarıdır. Ulusal egemenliği ilgilendiren bu husus, Kore ve ülkemiz için olduğu kadar dünyadaki bütün ülkeler için geçerlidir. Bu itibarla, Kore’nin turistik amaçla 3 aya kadar vize muafiyeti uygulaması,vatandaşlarımıza bu ülkeye otomatik giriş hakkı tanımaz. Dolayısıyla Kore'ye gelen vatandaşlarımızın ülkeye giriş yapması ile ilgili nihai takdir yetkisi havaalanındaki gümrük ve polis makamlarındadır. Güvenlik başta olmak üzere birçok farklı gerekçe ile Kore'ye gelen kişilerin ülkeye girmesine izin verilmeyebilir.

SORU )Büyükelçilik havaalanında tutulan vatandaşlar ile ilgili işlem yapmıyor mu?



CEVAP )
Kore makamları, milli mevzuatları gereği, geliş amacından kuşkulanılarak havaalanında tutulan vatandaşlarımız hakkında Büyükelçiliğimize bilgi vermemektedir. Buna karşılık, tutulan vatandaşlarımızdan veya ailesinden bilgi alınır alınmaz, Konsolosluk memurlarımız derhal hem vatandaşlarımızla hem de havaalanındaki yerel makamlar ile temasa geçmektedir. Vatandaşımızdan alınan bilgi çerçevesinde, Kore makamlarına yönelik girişimler havaalanındaki yetkililer ve gerekirse Dışişleri Bakanlığı nezdinde yapılmakta, ülkeye giriş izni verilmesi talep edilmektedir. Buna karşılık, Kore makamları Büyükelçiliğimizin bu konudaki girişim ve taleplerini her defasında reddetmekte, kendi milli egemenlik alanlarında olduğu belirtilerek bu konuya müdahale etmememiz gerektiğini bildirmektedirler. Buna rağmen, Büyükelçiliğimiz vatandaşlarımızın en azından havaalanındaki kalış koşullarının iyileştirilmesi ve dönüş biletlerininkendileri ya da aileleri aracılığıyla acilentemin edilmesi konusunda elinden geleni yapmaktadır. Bu itibarla, Büyükelçiliğimizin tutulan vatandaşlarımıza yardımcı olmadığı, sorunun çözümü ile ilgili çaba göstermediği yönündeki ifadeler hiçbir şekilde gerçeği yansıtmamaktadır.

SORU )Kore sadece ülkemize karşı mı böyle bir politika uygulamaktadır?



CEVAP )
Hayır, Kore hükümeti ülkeye yasadışı (kaçak işçi) olarak çalışmak amacıyla geldiğinden kuşkulandığı bütün ülkelerin vatandaşlarına aynı politikayı uygulamaktadır.

Esasen, Kore’de ülkemize ve vatandaşlarımıza karşı herhangi bir husumet ya da önyargı bulunmadığı gibi, ilişkiler iki ülke arasındaki tarihi dostluk temelinde her alanda giderek gelişmektedir. Bu itibarla, Kore’de ülkemizle ve vatandaşlarımız ile ilgili mevcut olumlu algının bu tip sorunlarla zarar görmemesi hepimizin ortak sorumluluğudur.

SORU ) Büyükelçiliğinaçıklaması ile ilgili bazı yorumlar neden siliniyor?



CEVAP )Büyükelçiliğimizin öncelikli görevi, ülkemizin ve vatandaşlarımızın haklarının ve çıkarlarının en iyi şekilde korunmasıdır. Söylediğimiz her söz, attığımız her adım, yaptığımız her uyarı bu çerçevede değerlendirilmelidir.Sosyal medya üzerinden yaptığımız açıklamalarla ilgili olarakvatandaşlarımızın yaptığı yorumlar, saygıve genel ahlak prensiplerini ihlal etmediği sürecetarafımızdan olumlu karşılanmaktadır. Hukuken ve etik olarak kabul edilemez sözler,küfür ve hakaret içeren yorumlar ise örnekleri alınarak sitemizden silinmektedir.



Saygı ile duyurulur


Pazartesi - Cuma

10:00 - 13:00 / 14:00 - 17:00

Korona virüsü nedeniyle çalışma saatlerimiz geçici bir süreyle aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir: 10.00 – 13.00 (Sabah) 13.00 - 14.00 (Öğle arası) 14.00 – 17.00 (Öğleden sonra)
23.4.2019 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
1.5.2019 İşçi Bayramı
19.5.2019 Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
15.7.2019 Demokrasi Günü
30.8.2019 Zafer Bayramı
1.1.2020 2.1.2020 Yeni Yıl Tatili
24.1.2020 27.1.2020 Ay Yeni Yıl Tatili
1.3.2020 2.3.2020 Bağımsızlık Hareketi Günü
15.4.2020 16.4.2020 Parlamento Seçimleri
30.4.2020 1.5.2020 Buda'nın Doğum Günü
5.5.2020 6.5.2020 Çocuklar Günü
24.5.2020 25.5.2020 Ramazan Bayramı
6.6.2020 7.6.2020 Anma Günü
31.7.2020 1.8.2020 Kurban Bayramı
17.8.2020 18.8.2020 Bağımsızlık Günü
30.9.2020 4.10.2020 Chuseok
3.10.2020 4.10.2020 Milli Kuruluş Günü
9.10.2020 10.10.2020 Kore Dili Günü
29.10.2020 30.10.2020 Cumhuriyet Bayramı
25.12.2020 26.12.2020 Noel Tatili